Pasantía del Departamento de Carreteras del Condado de Dane
Capacitación pagada para una carrera estable.
Pasantía remunerada de 30 semanas en mantenimiento de carreteras, con camino a un puesto de tiempo completo.
- Pasantía remunerada30 semanas de capacitación práctica y remunerada.
- Experiencia realTrabaje junto a profesionales con experiencia en mantenimiento y construcción de carreteras.
- Seguridad y equipoOperaciones de carreteras, procedimientos de seguridad y uso de equipo.
- Camino a un empleoUn camino directo a puestos de tiempo completo en el Departamento de Carreteras del Condado de Dane.
- Con sociosOfrecida con Urban League of Greater Madison.
Pasantía del Departamento de Carreteras del Condado de Dane
Detalles de las clases
Requisitos de inscripción
¿Es elegible?
Para calificar, los solicitantes deben:
- 18+
- Tener una licencia de conducir válida de Wisconsin.
- Tener como mínimo un permiso de aprendizaje de CDL (CLP); se prefiere una CDL Clase B o A.
- Aprobar un examen físico del DOT y una prueba de drogas.
- Aprobar una verificación de antecedentes penales.
- Tener un historial de manejo limpio.
- Demostrar responsabilidad, una sólida ética de trabajo y capacidad para seguir los protocolos de seguridad.
- Estar abierto a aprender, recibir comentarios y trabajar en equipo.
- Tener un gran interés en el mantenimiento de carreteras, la construcción o las obras públicas.
Se anima a las personas hispanohablantes a presentar su solicitud; hay apoyo con el idioma durante todo el proceso.
Solicitud y selección
Los solicitantes deben presentar un currículum y participar en una entrevista. Las selecciones se realizan cada primavera, con entrevistas generalmente en abril y fechas de inicio a finales de abril o principios de mayo.
Los candidatos seleccionados para la pasantía deberán completar una verificación de antecedentes penales, una revisión del historial de manejo (MVR), aprobar la prueba de drogas del DOT y estar registrados en el FMCSA Clearinghouse antes del inicio de la pasantía.
Esta es una pasantía remunerada de 30 semanas con Dane County Highway & Transportation. Los pasantes trabajan a tiempo completo y adquieren experiencia práctica en mantenimiento de calles y construcción, incluyendo reparaciones de carreteras, control de tráfico y operación básica de equipo bajo supervisión. El trabajo se realiza principalmente al aire libre y puede depender de las condiciones del clima.
Horario de trabajo: Tiempo completo (generalmente de lunes a jueves, jornadas de 10 horas, con inicio temprano por la mañana).
Lugares de trabajo: Asignados en distintos puntos del Condado de Dane; por lo general, los pasantes se reportan a un patio o garaje del condado al inicio del turno.
Capacitación y seguridad: Los pasantes reciben capacitación en seguridad laboral, procedimientos de señalización y control de zonas de trabajo, conceptos básicos sobre el equipo y protocolos operativos estándar. Se proporcionará el equipo de protección personal (PPE) requerido.
Antes de comenzar
Su camino para empezar las clases
- Envíe su currículumPresente su solicitud con su currículum. Las selecciones se hacen cada primavera.
- Asista a la entrevistaLas entrevistas suelen realizarse en abril, con inicio a finales de abril o principios de mayo.
- Complete las verificacionesAntecedentes penales, revisión del historial de manejo (MVR), prueba de drogas del DOT y registro en el FMCSA Clearinghouse antes de empezar.
- Al finalizar el cursoLa pasantía abre un camino directo hacia puestos de tiempo completo en el Departamento de Carreteras del Condado de Dane.
Pasantía remunerada
Experiencia real junto a profesionales del oficio
La Pasantía del Departamento de Carreteras del Condado de Dane es una oportunidad de capacitación práctica y remunerada, diseñada para preparar a los participantes para un empleo a largo plazo en el mantenimiento y la construcción de carreteras. Ofrecida en colaboración con Latino Academy of Workforce Development y Urban League of Greater Madison, esta pasantía de 30 semanas brinda experiencia real trabajando junto a profesionales con experiencia en el campo. Los participantes adquieren habilidades prácticas en operaciones de carreteras, procedimientos de seguridad y uso de equipo, mientras desarrollan un camino directo hacia puestos de tiempo completo con el Departamento de Carreteras del Condado de Dane. Esta pasantía es ideal para personas que buscan comenzar una carrera estable y con sustento familiar en la infraestructura pública.
Tenga en cuenta que los grupos de pasantes se seleccionan cada año a principios de la primavera, con entrevistas que normalmente se realizan en abril y el inicio de la pasantía a finales de abril o principios de mayo. Se recomienda a las personas interesadas mantenerse al pendiente de las actualizaciones y los detalles de la solicitud.
Una carrera estable, que sostiene a su familia, en la infraestructura pública.
Fotos y videos
Así se viven las clases
Fotos y videos próximamente
Historias reales · Transporte
Nuevos comienzos, en sus propias palabras
- Para Areli, unirse a la Academia Latina marcó un punto de inflexión en su trayectoria personal y profesional. A través de programas como la capacitación para obtener la Licencia de Conducir Comercial (CDL), descubrió herramientas que la ayudaron a crecer, ganar confianza y abrirse caminos que ni siquiera imaginaba.
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Areli
- Ever llegó a la Academia Latina con una visión clara de su futuro. Quería más que un simple trabajo: quería una carrera significativa y las herramientas para construir una estabilidad duradera. Obtener su Licencia de Conducir Comercial no fue solo un paso práctico; fue un reto personal que requirió dedicación, resiliencia y confianza en sí mismo.
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- En abril de 2025, Jason M. se puso en contacto con el equipo de RTTC en busca de un nuevo comienzo. Sin empleo y atravesando una transición profesional, Jason contaba con experiencia en ventas y mercadotecnia, pero estaba listo para seguir una carrera más estable y con mayor movilidad que pudiera apoyar a su familia. Se propuso obtener una Licencia de Conducir Comercial (CDL, por sus siglas en inglés) e iniciar una carrera en la industria del transporte. Después de enfrentar barreras financieras y logísticas para acceder a programas tradicionales de capacitación para CDL, Jason fue referido al Programa de CDL de Latino Academy of Workforce Development. Presentó su solicitud, fue aceptado y comenzó su capacitación en julio de 2025. Desde el inicio, Jason demostró iniciativa y determinación. El personal de Latino Academy lo apoyó en cada paso del proceso, ayudándolo a actualizar su currículum y carta de presentación, agilizando la documentación y brindándole apoyo personalizado en la búsqueda de empleo. Durante su capacitación, Jason fue proactivo, investigando empleadores y solicitando puestos alineados con su nueva trayectoria profesional. Con el apoyo continuo del personal de Latino Academy, ingresó al mercado laboral con confianza y claridad sobre sus objetivos. El 19 de julio de 2025, Jason obtuvo exitosamente su licencia CDL Clase A y, poco después, el 11 de agosto de 2025, aseguró un puesto de tiempo completo como conductor Clase A con Future Foams, una empresa que reconoció su potencial y lo contrató para transportar mercancías y muebles en todo Wisconsin. Actualmente, Jason gana $26.00 por hora con beneficios completos. Describe su trabajo como gratificante y liberador, ya que le permite viajar, mantenerse activo y construir un futuro sostenible para su familia.
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- Miriam comenzó su trayectoria con la licencia de conducir comercial (CDL) con un propósito claro: progresar en su carrera y construir un futuro mejor para su familia. Obtener su licencia no fue solo un logro profesional, sino una meta profundamente personal. Se dedicó por completo a la capacitación y la preparación, sabiendo que el éxito significaría mayor estabilidad y oportunidades para las personas que más le importaban.
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- Timothy P. fue recomendado por el sindicato de trabajadores al Programa de Capacitación para la Licencia de Conducir Comercial (CDL) de la Academia Latina de Desarrollo Laboral, tras haber obtenido ya varias certificaciones en la construcción. Atraído por la oportunidad de crecimiento profesional a largo plazo, se inscribió en el programa CDL en mayo de 2025. Timothy afrontó la capacitación con disciplina y entusiasmo por aprender. Demostró un compromiso constante tanto en el aula como durante las prácticas de conducción, y en julio de 2025 obtuvo con éxito su Licencia de Conducir Comercial. Tras obtener su certificación, Timothy recibió una oferta de trabajo de Hasani Logistics, una empresa regional que busca conductores cualificados. Comenzó oficialmente a trabajar como conductor de larga distancia, con un promedio de 60 horas semanales. Actualmente, Timothy gana 0,56 dólares por milla, una tarifa competitiva en el sector que le permite mantenerse económicamente mientras desarrolla una carrera en un campo con alta demanda. Timothy demuestra cómo el acceso a la capacitación laboral y las alianzas estratégicas con las empresas pueden generar un cambio real y duradero.
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Timothy
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